--- title: "«Точка красоты» внедряет платформу «Тил Эйчар» для работы с распределённой командой - Холдинг Юзтех" description: "CNews рассказал о внедрении платформы «Тил Эйчар» в сети салонов «Точка красоты». Проект рассчитан примерно на 2000 сотрудников — парикмахеров, мастеров" canonical: "https://usetech.ru/news/tochka-krasoty-vnedryaet-platformu-til-ejchar-dlya-raboty-s-raspredelyonnoj-komandoj/" language: "ru-RU" --- ![](https://usetech.ru/wp-content/themes/usetech-evolution/assets/img/news-fallback/gradient-12.webp) # «Точка красоты» внедряет платформу «Тил Эйчар» для работы с распределённой командой Опубликовано: 17 сентября, 2026, 12:42 Поделиться CNews рассказал о внедрении платформы «Тил Эйчар» в сети салонов «Точка красоты». Проект рассчитан примерно на 2000 сотрудников — парикмахеров, мастеров маникюра, косметологов и администраторов. Одна из ключевых задач проекта — сформировать сообщество мастеров, снизить текучесть кадров и создать прямой канал коммуникации между головным офисом и распределёнными командами. Если раньше информация об управленческих решениях передавалась сотрудникам преимущественно через директоров салонов, то с помощью платформы компания сможет напрямую распространять новости и стандарты, а также получать обратную связь от мастеров. Отдельное направление проекта — цифровизация системы мотивации. Сотрудники смогут выполнять фокусные задания и получать за них внутреннюю валюту — «Точки». Накопленные баллы можно обменивать в корпоративном магазине на сертификаты, мерч, профессиональную косметику и обучение в корпоративной академии. Сейчас с платформой работает пилотная группа примерно из 300 сотрудников. В течение ближайших шести месяцев «Точка красоты» планирует подключить к системе не менее 40% сотрудников сети. Подробнее о задачах проекта и внедрении платформы «Тил Эйчар» — в[полном материале на **CNews**](https://www.cnews.ru/news/line/2026-06-04_tochka_krasoty_vnedryaet). ## Обсудить задачу. Для уточнения деталей вашей задачи, пожалуйста, воспользуйтесь контактной формой ## Информационная рассылка. Подпишитесь, чтобы быть в курсе новостей компании.