Экологичная и дружелюбная корпкультура — залог успеха любой компании. Мы в холдинге «Юзтех» смогли выстроить успешные коммуникации в команде, распределенной по всей стране, и снизить текучесть сотрудников на 28%. 

О том, как нам это удалось, рассказала Валентина Мягкая, руководитель внутренних коммуникаций холдинга Юзтех. В интервью редакции журнала Валентина раскрыла 10 точек взаимодействия и коммуникаций на всех этапах жизни сотрудника в компании. 

Прочитать статью можно по ссылке — https://e.hr-director.ru/1114485