Как организовать профессиональные комьюнити в компании не для галочки? Опытом эффективного обмена знаниями и налаживания кросс-функционального взаимодействия между командами поделился наш лид отдела Frontend-разработки Александр Гончаров.

В докладе Саша рассказал:

— Как сообщества помогают быстро ориентироваться в том, какими компетенциями обладает компания;
— Как эффективно делиться опытом между командами и масштабировать лучшие практики;
— Как такие сообщества влияют на вовлеченность и мотивацию сотрудников.

Обмен знаниями и компетенциями — ключ к успеху для любой компании. Наши коллеги делятся реальным опытом и успехом, достигнутым внутри группы компаний. А мы ими гордимся.