8 октября в Москве состоялась HR-конференция «Game&Learn». Миссия конференции — аккумулировать опыт HR-директоров, менеджеров по обучению и развитию, бизнес-тренеров, лидеров корпоративного обучения, edtech-провайдеров и всем вместе выявить новые рабочие подходы к обучению, развитию и мотивации сотрудников.

Кирилл Морозов, руководитель продукта Teal HR, рассказал как построить и внедрить прозрачную систему мотивации персонала без ущерба для бизнеса.

В своем докладе Кирилл затронул следующие моменты:

— Как внедряли программу лояльности в ГК Юзтех и зачем?

— Современные тренды — геймификация и Well-being

— Какие метрики считали и что получили в результате?

— Разберем кейсы внедрения для офисных сотрудников

— Разберем кейсы внедрения для производственного персонала.